A- A A+
Войти

Войти

Электронные услуги

Независимая оценка качества

Важные ссылки

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости

Вакансии

Наличие вакансий
Информируем о наличии вакансий на замещение должностей муниципальной службы...

Новости

НЕБЛАГОПРИЯТНОЕ ЯВЛЕНИЕ
18 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды – филиала ФГБУ «Верхне-Волжское управле...
МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!
17 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского ЦГМС: Ночью и утром 18 сентября 2026 года местами по Удмуртской Республике ожидается туман с ухудш...
МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!!!
16 Сентябрь 2026 Защита населения
Грозы в Удмуртии По данным Удмуртского ЦГМС, в ближайшие часы с сохранением в первую половину ночи 17 сентября местами п...
Здоровье – главная ценность современного человека!
16 Сентябрь 2026 Здравоохранение
«ЗДОРОВЬЕ ЕСТЬ ВЫСОЧАЙШЕЕ БОГАТСТВО ЧЕЛОВЕКА!» (Гиппократ, древнегреческий врач и философ)...
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2014 № 15-П признана неконституционной ч. 15 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее Закон № 306-ФЗ»). Норма неконституционна в той мере, в какой позволяет не выплачивать ежемесячную денежную компенсацию, предусмотренную ч. 13 данной статьи, гражданам, которые соответствуют одновременно следующим признакам:
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 № 401 «О внесении изменений в Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий», правила направления средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий приведены в соответствие с федеральным законом.
В прошедшем году в Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» с целью совершенствования антикоррупционного законодательства внесены изменения, обязавшие кандидатов на выборные должности в органах государственной власти федерального и регионального уровней (депутаты, главы субъектов)
С 1 января 2014 года в законную силу вступил Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Вместо аттестации рабочих мест работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Согласно основным положениям указанного закона, специальная оценка условий труда включает в себя мероприятия, направленные на выявление на рабочих местах потенциально опасных и вредных факторов и определение уровня их воздействия на работников.
С 1.07.2014 статья 26 Закона «О защите прав потребителей» дополнена пунктом 6 согласно которому у продавцов товара, который покупатель-потребитель приобрел за счет потребительского кредита (займа), появилась новая обязанность. Если товар окажется некачественным и потребитель его вернет, то продавец должен не только возвратить уплаченные за товар деньги, но и возместить потребителю внесенные проценты и иные платежи по договору потребкредита (займа). Такие поправки к Закону о защите прав потребителей предусмотрены в Законе N 363-ФЗ, вступающем в силу с указанной даты.
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ч.2 и ч.3 ст.19 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие эксплуатацию централизованных, нецентрализованных, домовых распределительных, автономных систем питьевого водоснабжения населения и систем питьевого водоснабжения на транспортных средствах, обязаны обеспечить соответствие качества питьевой воды указанных систем санитарным правилам. Население городских и сельских поселений должно обеспечиваться питьевой водой в приоритетном порядке в количестве, достаточном для удовлетворения физиологических и бытовых потребностей.
С 01.01.2014 работодатель обязан в трудовом договоре указывать условия труда работника на его рабочем месте. До указанной даты такой обязанности трудовое законодательство не предусматривало.
Законодательством РФ гарантировано право каждого на приобщение к культурным ценностям, на доступ к государственным библиотечным, музейным, архивным фондам.
Статья 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.
Scroll to top
Слабовидящим