A- A A+
Войти

Войти

Электронные услуги

Независимая оценка качества

Важные ссылки

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости

Вакансии

Наличие вакансий
Информируем о наличии вакансий на замещение должностей муниципальной службы...

Новости

НЕБЛАГОПРИЯТНОЕ ЯВЛЕНИЕ
18 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды – филиала ФГБУ «Верхне-Волжское управле...
МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!
17 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского ЦГМС: Ночью и утром 18 сентября 2026 года местами по Удмуртской Республике ожидается туман с ухудш...
МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!!!
16 Сентябрь 2026 Защита населения
Грозы в Удмуртии По данным Удмуртского ЦГМС, в ближайшие часы с сохранением в первую половину ночи 17 сентября местами п...
Здоровье – главная ценность современного человека!
16 Сентябрь 2026 Здравоохранение
«ЗДОРОВЬЕ ЕСТЬ ВЫСОЧАЙШЕЕ БОГАТСТВО ЧЕЛОВЕКА!» (Гиппократ, древнегреческий врач и философ)...
Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 29 августа 2014 г. № 736 утверждена новая Инструкции «О порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях".
Современный Трудовой Кодекс РФ предусматривает более 40 оснований прекращения трудового договора с работниками. Судебная практика показывает, что наибольшее количество дел о восстановлении на работе связано с увольнением за совершение дисциплинарных проступков, в том числе прогул.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» (в редакции от 25.03.2013) ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учёт и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. Наименование должности ответственного должностного лица устанавливается штатным расписанием работодателя и заключённым трудовым договором.
 Процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства.
В силу статьи 130 Трудового кодекса Российской Федерации меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, включены в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 ТК).
Ответственность за потребление и иные незаконные действия с наркотическими средствами, психотропными веществами и их аналогами установлена Уголовным кодексом РФ и Кодексом РФ об административных правонарушениях.
За большой вклад в музыкально-эстетическое воспитание подрастающего поколения в сфере дополнительного образования детей.
Scroll to top
Слабовидящим