РЕШЕНИЕ
Совета депутатов муниципального образования
«Селеговское»
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа,
дающего право на установление ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального
образования «Селеговское»
Принято Советом депутатов
муниципального образования
«Селеговское» 30 марта 2011г.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и «Законом УР от 20.03.2008г № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике»
Совет депутатов муниципального образования «Селеговское» решает:
1.Утвердить Положение о порядке исчисление стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования «Селеговское» (прилагается).
2.Опубликовать настоящее решение в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Селеговское»
Глава
муниципального образования
«Селеговское» С.А.Брыляков
с. Большой Селег
30 марта 2011г
№ 112
Утверждено решением Совета депутатов МО «Селеговское» № 112 от 30.03.2011г
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕЛЕГОВСКОЕ»
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования «Селеговское» (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет).
2. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
3. В стаж Главы муниципального образования, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в соответствии со статьей 12 Закона УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Периоды работы в других организациях на должностях категории «руководитель» в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 года №367 - на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы, пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за выслугу лет главе муниципального образования в муниципальном образовании «Селеговское» (далее – комиссия по стажу).
II. Организация работы по исчислению и установлению
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
главе муниципального образования
5. Вопросы исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет Главе муниципального образования рассматривает комиссия по стажу муниципального образования «Селеговское».
В компетенцию комиссии входит включение периодов работы в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет Главе муниципального образования.
6. Основными документами, подтверждающими периоды работы, которые могут быть засчитаны в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и военный билет Главы муниципального образования, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций и учреждений, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих министерств и ведомств, справки архивных и других компетентных учреждений.
7. Решение о включении в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы (службы) и установлении размеров надбавки принимается комиссией по стажу на основании справки
(приложение 1).
8. Для решения вопроса о включении в стаж Главы муниципального образования периодов работы (службы), указанных в пункте 4 настоящего Положения, в комиссию по стажу представляются следующие документы:
а) заявление Главы муниципального образования с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы в стаж (приложение 2).
Решение комиссии по стажу о включении иных периодов работы (службы) в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет оформляется протоколом (Приложение 3).
На основании протокола секретарь комиссии готовит проект Постановления Главы муниципального образования «Селеговское» о рекомендации установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
9. Индивидуальные трудовые споры по вопросам исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Исчисление стажа работы (службы), дающего право
на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет
10. Исчисление стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
11. При исчислении стажа работы (службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, следует руководствоваться письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17 и настоящим Положением.
12. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, суммируются.
IV. Порядок начисления и выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет
13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется в процентах от должностного оклада, и выплачивается одновременно с заработной платой.
14. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента назначения на должность Главы муниципального образования.
Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет является Постановление Главы муниципального образования сельского поселения.
Приложение 1
СПРАВКА
об установлении трудового стажа, дающего право
на выплату процентной надбавки за выслугу лет.
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения__________________________________________________________
Занимаемая должность __________________________________________________
В выслугу лет (стаж работы) для выплаты надбавки за выслугу лет засчитываются
(в календарном и льготном исчислении) следующие периоды
|
№ п/п |
№ записи в |
Дата |
Наименова ние организации |
Наименова-ние должности |
Продолжительность работы |
Стаж муниципальной службы |
|||||||||
|
|
трудовой книжке |
|
|
|
В календарном исчислении |
В льготном исчислении |
исчисления размера пенсии за выслугу лет |
||||||||
|
|
|
год |
мес яц |
чис ло |
|
|
лет |
меся- цев |
дней |
лет |
меся- цев |
дне и |
лет |
меся- цев |
дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовой стаж для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
________________________________
Секретарь комиссии:
Дата________________________
Приложение 2
В комиссию по установлению стажа
муниципального образования «__________________»
для исчисления стажа, дающего право
на установление ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет Главе
муниципального образования «______________»
от ___________________________________________
_____________________________________________
заявление
В соответствии с письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17 прошу включить в стаж работы иные периоды работы(службы) в других организациях на должностях категории «руководитель» для исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет с "______" _______________________________ г. по
"____" ______________________________г.
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Приложение 3
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по установлению стажа
муниципального образования «___________________________»
по исчислению стажа, дающего право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет Главе муниципального образования
"____" ___________________ 20 г. N ______
Комиссия в составе:
- председатель комиссии,
- секретарь комиссии,
Члены комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Вопрос 1. О включении в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования________________________, периодов работы (службы) с "_____" ________________________ г. по "_____" _________________________ г.
Вопрос 2. О включении иных периодов работы (службы) в других организациях на должностях категории «руководитель» в стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17.
Комиссия решила:
-
Установить стаж, дающий право на ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу и определить следующий размер надбавки:
|
Фамилия, имя, отчество |
Трудовой стаж для выплаты надбавок за выслугу лет. |
Выплата за выслугу лет (процент) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комиссии
Секретарь комиссии
Члены:
