РЕШЕНИЕ
Совета депутатов муниципального образования
«Красногорское»
_______________________________________________________________
О внесении изменений в Положение о денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц муниципального образования «Красногорское» осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» от 28.11.2008 года № 32
Принято Советом депутатов
муниципального образования
«Красногорское» 13 июля 2011 года
На основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 30 мая 2011 года № 183 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 01 сентября 2008 года № 224 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе»,
Совет депутатов муниципального образования «Красногорское» РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение о денежном содержании Главы муниципального образования «Красногорское», утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» от 28 ноября 2008 года № 32 изменение, изложив пункт 1 Приложения в следующей редакции:
Приложение 1
|
Предельный размер должностного оклада |
4740 рублей |
2. Заместителю Председателя Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» заключить дополнительное соглашение к трудовому договору Главы муниципального образования.
3. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности внести изменения в штатное расписание Администрации муниципального образования «Красногорское».
4. Установить, что реализация настоящего решения в 2011 году осуществляется в за счет дополнительно полученных доходов в бюджет муниципального образования «Красногорское».
5. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Глава муниципального образования Л.Г.Ворончихина
с. Красногорское
___________________ 2011года
№ 132
Утверждено
решением Совета депутатов
муниципального образования
«Красногорское»
от 28 ноября 2008г. № 32,
(в ред. изм. от 13 июля 2011г., № 132)
Положение
о денежном содержание депутатов, выборных должностных лиц муниципального образования «Красногорское» осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано на основании Закона Удмуртской Республики от 24.10.2008г №43-РЗ « О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования в Удмуртской Республике», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 01.09.2008г. № 224 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе», руководствуясь статьей 135 Трудового Кодекса Российской Федерации.
1.2 Настоящее Положение определяет денежное содержание депутатов, выборных должностных лиц муниципального образования «Красногорское» осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Денежное содержание
2.1 Денежное содержание депутата, выборного должностного лица муниципального образования «Красногорское» осуществляющего свои полномочия на постоянной основе состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат к которым относятся:
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий ;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу специальный режим работы ;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) ежемесячная премия;
ж) ежемесячное денежное поощрение ;
з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
и) районный коэффициент
2.2 Должностной оклад депутата, выборного должностного лица муниципального образования «Красногорское» осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливается в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» в соответствии с предельными значениями утвержденными постановлением Правительства Удмуртской Республики от 01.09.2008г. № 224 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе» (предельное значение должностного оклада и размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат прилагаются – приложение 1).
2.3 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
При стаже работы Размер надбавки
в %
от должностного оклада
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
При исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет учитываются периоды работы, предусмотренные ст.12 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008г №10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике», а также периоды работы в других организациях на должности «руководитель». Отнесение должности к категории «руководитель» осуществляется на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, действующего с 01.01.1996г., либо ранее действовавших Общесоюзных классификаторов профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
2.4 Денежное содержание депутата, выборного должностного лица муниципального образования «Красногорское» осуществляющего свои полномочия на постоянной основе подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.
3. Иные выплаты
3.1 При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также в случае прекращения осуществления полномочий после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости, депутату, осуществлявшему полномочия на постоянной основе выплачивается единовременное поощрение в размере 1 должностного оклада за каждые 2 года осуществления полномочий депутата на постоянной основе, но не более 6 должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается один раз.
3.2 Депутату, выборному должностному лицу муниципального образования «Красногорское» осуществляющего свои полномочия на постоянной основе выплачиваться единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами (50 лет - женщины, 50лет - мужчины), в связи с награждением Почетной грамотой Российской Федерации, Удмуртской Республики, Государственного Совета Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики, Красногорского районного Совета и Администрации муниципального образования «Красногорский район» в следующих размерах:
- в связи с юбилейной датой -1000 рублей;
- в связи с награждением Почетной грамотой Российской Федерации-2000 руб.;
- в связи с награждением Почетной грамотой Удмуртской Республики, Государственного Совета Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики– 1000 руб, отраслевых министерств Удмуртской Республики-500 руб.;
- в связи с награждением Почетной грамотой Красногорского районного Совета и Администрации муниципального образования «Красногорский район» - 300 руб.;
- в связи с присвоением Почетного звания Российской Федерации -2000 руб.;
- в связи с присвоением Почетного звания Удмуртской Республики -1000 руб.
Приложение 1.
к решению Совета депутатов
муниципального образования
«Красногорское»
от 28 ноября 2008г № 32
(в ред. изм. от 13.07.2011г. № 132)
|
Предельный размер должностного оклада
|
МО «Красногорское» - 4740 руб.
|
Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат
|
Наименование дополнительных выплат |
Размер выплат по отношению к должностному окладу |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в муниципальном образовании |
115% |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за специальный режим работы |
33% |
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |
В зависимости от стажа работы |
|
Ежемесячная премия |
25% |
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1,25 должностного оклада |
|
Районный коэффициент |
15% |
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь |
Четыре должностных оклада в год |
































