РЕШЕНИЕ
Совета депутатов муниципального образования
«Красногорское»
___________________________________________________________________________
Об утверждении положения о порядке исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет главе муниципального образования «Красногорское»
Принято Советом депутатов
муниципального образования
«Красногорское» 14 марта 2011г.
Совет депутатов муниципального образования «Красногорское»
РЕШАЕТ:
-
Утвердить Положение о порядке исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет главе муниципального образования «Красногорское».
-
Утвердить состав комиссии:
Председатель – Князев Денис Леонидович, депутат муниципального образования «Красногорское»;
Секретарь – Иванова Наталья Александровна - ведущий специалист-эксперт Администрации муниципального образования «Красногорское»;
Члены комиссии:
Могилев Виктор Николаевич, депутат муниципального образования «Красногорское»;
Алексеев Дмитрий Алексеевич, депутат муниципального образования «Красногорское»;
Михайлова Наталья Михайловна - начальник сектора правовой организационной и кадровой работы Совета депутатов муниципального образования «Красногорский район» – член комиссии (по согласованию).
Глава муниципального образования Л.Г. Ворончихина
с. Красногорское
14 марта 2011 года
№ 119
Утверждено
решением Совета депутатов
муниципального образования
«Красногорское»
от «14» марта 2011г. № 119
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОГОРСКОЕ»
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования «Красногорское» (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет).
2. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
3. В стаж Главы муниципального образования, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в соответствии со статьей 12 Закона УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Периоды работы в других организациях на должностях категории «руководитель» в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.1994 года №367 - на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы, пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за выслугу лет главе муниципального образования в муниципальном образовании «Красногорское» (далее – комиссия по стажу).
II. Организация работы по исчислению и установлению
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
главе муниципального образования
5. Вопросы исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет Главе муниципального образования рассматривает комиссия по стажу муниципального образования «Красногорское».
В компетенцию комиссии входит включение периодов работы в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет Главе муниципального образования.
6. Основными документами, подтверждающими периоды работы, которые могут быть засчитаны в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и военный билет Главы муниципального образования, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.
В необходимых случаях принимаются к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций и учреждений, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих министерств и ведомств, справки архивных и других компетентных учреждений.
7. Решение о включении в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы (службы) и установлении размеров надбавки принимается комиссией по стажу на основании справки
(приложение 1).
8. Для решения вопроса о включении в стаж Главы муниципального образования периодов работы (службы), указанных в пункте 4 настоящего Положения, в комиссию по стажу представляются следующие документы:
а) заявление Главы муниципального образования с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы в стаж (приложение 2).
Решение комиссии по стажу о включении иных периодов работы (службы) в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет оформляется протоколом (Приложение 3).
На основании протокола секретарь комиссии готовит проект Постановления Главы муниципального образования «Красногорское» о рекомендации установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
9. Индивидуальные трудовые споры по вопросам исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Исчисление стажа работы (службы), дающего право
на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет
10. Исчисление стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".
11. При исчислении стажа работы (службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, следует руководствоваться письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17 и настоящим Положением.
12. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, суммируются.
IV. Порядок начисления и выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет
13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется в процентах от должностного оклада, и выплачивается одновременно с заработной платой.
14. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента назначения на должность Главы муниципального образования.
Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет является Постановление Главы муниципального образования сельского поселения.
Приложение 1
СПРАВКА
об установлении трудового стажа, дающего право
на выплату процентной надбавки за выслугу лет.
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения__________________________________________________________
Занимаемая должность __________________________________________________
В выслугу лет (стаж работы) для выплаты надбавки за выслугу лет засчитываются
(в календарном и льготном исчислении) следующие периоды
|
№ п/п |
№ записи в |
Дата |
Наименова ние организации |
Наименова-ние должности |
Продолжительность работы |
Стаж муниципальной службы |
|||||||||
|
|
трудовой книжке |
|
|
|
В календарном исчислении |
В льготном исчислении |
исчисления размера пенсии за выслугу лет |
||||||||
|
|
|
год |
мес яц |
чис ло |
|
|
лет |
меся- цев |
дней |
лет |
меся- цев |
дне и |
лет |
меся- цев |
дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовой стаж для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
________________________________
Секретарь комиссии:
Дата________________________
Приложение 2
В комиссию по установлению стажа
муниципального образования «Красногорское»
для исчисления стажа, дающего право
на установление ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет Главе
муниципального образования «Красногорское»
от ___________________________________________
_____________________________________________
заявление
В соответствии с письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17 прошу включить в стаж работы иные периоды работы(службы) в других организациях на должностях категории «руководитель» для исчисления стажа, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет с "______" _______________________________ г. по
"____" ______________________________г.
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Приложение 3
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по установлению стажа
муниципального образования «Красногорское»
по исчислению стажа, дающего право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет Главе муниципального образования
"____" ___________________ 20 г. N ______
Комиссия в составе:
- председатель комиссии,
- секретарь комиссии,
Члены комиссии
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Вопрос 1. О включении в стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе муниципального образования ___________________________________, периодов работы (службы) с "_____" ________________________ г. по "_____" _________________________ г.
Вопрос 2. О включении иных периодов работы (службы) в других организациях на должностях категории «руководитель» в стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом УР от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и письмом Государственного комитета Удмуртской Республики по труду от 12.01.2006 года N 03-10/17.
Комиссия решила:
-
Установить стаж, дающий право на ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу и определить следующий размер надбавки:
|
Фамилия, имя, отчество |
Трудовой стаж для выплаты надбавок за выслугу лет. |
Выплата за выслугу лет (процент) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комиссии
Секретарь комиссии
Члены:
