A- A A+
Войти

Войти

О внесении изменений в постановление Администрации МО «Красногорский район» УР от 05 марта 2008 года №137 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

  • Номер и дата регистрации: №75 от 13.02.2009

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКИЙ  РАЙОН»

УДМУРТСКОЙ  РЕСПУБЛИКИ

УДМУРТ ЭЛЬКУНЫСЬ

«КРАСНОГОРСК  ЁРОС» ИНТЫЫСЬ КЫЛДЭТЛЭН

АДМИНИСТРАЦИЕЗ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От   13   февраля    2009 года                                                                   № 75

 

О внесении изменений в постановление

Администрации МО «Красногорский район» УР

от 05 марта 2008 года №137 «О квотировании рабочих

мест для инвалидов и трудоустройстве граждан,

испытывающих трудности в поиске работы»

 

 

В связи с выходом нового постановления Правительства УР от 02 февраля 2009 года №12 внести в постановление Администрации МО «Красногорский район» УР от 05 марта 2008 года №137 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы» следующие изменения:

1.    Пункт 1.1.2. изложить в следующей редакции:

«Работодатели могут резервировать рабочие места для трудоустройства определенного уполномоченным органом количества и категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

В случае невозможности резервирования на своем производстве рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, работодатели могут арендовать (создать) рабочие места в другой организации и трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на арендованные рабочие места в счет резервирования на основе договора»

2.    Пункт 1.1.2 дополнить следующим содержанием:

«Установить организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников организаций.

Количество рабочих мест, подлежащих квотированию для трудоустройства инвалидов, работодатель исчисляет самостоятельно ежеквартально в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников организации за квартал, предшествующий установлению квоты.

При установлении квоты применяется правило округления до целых единиц.

В случае невозможности создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной квоты, работодатель имеет право арендовать (создать) рабочее место в другой организации и трудоустраивать инвалидов на арендованные рабочие места в счет установленных квот на основе договора».

3.    Заключить с предприятиями и организациями Соглашения согласно приложению.

 

Глава администрации

МО Красногорский район:                                              В.С. Матушкин

Дата создания: Пятница, 13 Февраль 2009 11:01
Scroll to top
Слабовидящим