Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики объявляет о старте регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс призван привлечь внимание общественности к значимости социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, продемонстрировать успешные примеры решения социальных задач и стимулировать компании к внедрению положительного опыта в сфере социальной ответственности.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.
Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе.
Организация должна:
- Осуществлять деятельность не менее 3 лет.
- Не находиться в стадии ликвидации, не быть признанной банкротом, не иметь приостановленной деятельности.
- Не иметь задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды (за исключением задолженности из‑за округления сумм при исчислении налогов).
- Не допускать случаев производственного травматизма со смертельным исходом за последний год.
- Соблюдать трудовое законодательство (в т. ч. не иметь просроченной задолженности по зарплате).
- Не находиться в состоянии коллективного трудового спора.
- Соблюдать миграционное законодательство в части привлечения иностранных работников.
- Не иметь судебных решений по нарушениям трудовых прав работников.
- Предоставить достоверные сведения и полный пакет документов по методическим рекомендациям конкурса.
Что нового в 2026 году?
В этом году участников ждут следующие изменения:
- Автоматическая проверка на дублирование аккаунтов — система проверит наличие старых аккаунтов в базе, чтобы избежать повторной регистрации.
- Ограничение по номинациям — подача заявок только по номинациям, соответствующим ОКВЭДу организации (производственная/непроизводственная сфера).
- Подтверждение данных в таблицах — возможность подтвердить сведения непосредственно в таблицах сведений.
- Упрощение подачи документов — отменён промежуточный этап подгрузки подтверждающих документов.
- Удобный просмотр файлов — загруженные файлы можно просматривать в соседней вкладке без скачивания.
Заявки для участия в конкурсе необходимо разместить в программно-информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (адрес в сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru), без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.
Срок приема заявок: до 1 июня 2026 года.
Контакты и полезные ссылки.
Контактный телефон: 8 (3412) 22-28-37.
Сайт Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/events/1446
Сайт Министерства социальной политики и труда УР: https://msp.udmurt.ru/deyatelnost/konkursy-d/konkurs-rossiyskaya-organizatsiya-vysokoy-effektivnosti/
Приглашаем организации Удмуртской Республики принять активное участие в конкурсе и продемонстрировать свои достижения в сфере социальной эффективности!
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2026 год
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
|
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
|
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
|
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
|
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
