АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН»
«КРАСНОГОРСК ЁРОС»
МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН АДМИНИСТРАЦИЕЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 марта 2013года № 241
с. Красногорское
Об утверждении порядка реализации
Программы поэтапного совершенствования
системы оплаты труда в муниципальных учреждениях
на 2012- 2018 годы в отношении муниципальных
учреждений муниципального образования
«Красногорский район»
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 4 февраля 2013 года № 40 «Об утверждении порядка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в отношении государственных учреждений Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Красногорский район»,
Администрация постановляет:
1.Распространить действие Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 год, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, на системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район».
2.Утвердить прилагаемый Порядок реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы (далее- Программа) в отношении муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район».
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителей главы Администрации муниципального образования «Красногорский район» Ремневу Л.В. и Стяжкину Е.А.
Глава администрации муниципального
образования «Красногорский район» В.И.Бабинцев
Утвержден
постановлением Администрации
муниципального образования
«Красногорский район»
от 04 марта 2013 года № 241
ПОРЯДОК
реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район»
1. Реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р (далее-Программа), в отношении муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район» осуществляется Администрацией муниципального образования «Красногорский район», осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район», отраслевыми органами исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления Администрации муниципального образования «Красногорский район», осуществляющими функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере.
2. Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляет заместитель главы Администрации муниципального образования «Красногорский район», который ведет вопросы координации деятельности органов местного самоуправления по реализации основных направлений государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений.
Методическое руководство работой по реализации Программы осуществляют отраслевые органы исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления Администрации муниципального образования «Красногорский район», осуществляющие функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере.
3.План мероприятий по реализации Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район» по направлениям: совершенствование системы оплаты труда, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район», развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район», достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688, устанавливается согласно приложению к настоящему порядку.
4. Система управления реализацией Программы в отношении муниципальных учреждений муниципального образования «Красногорский район» базируется на принципах совместного участия представителей органов местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район», сторон социального партнерства, открытости и гласности при принятии управленческих решений.
Отраслевые органы исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления Администрации муниципального образования «Красногорский район» проводят мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688, в муниципальном образовании «Красногорский район», итоги которого рассматриваются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
