АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН»
«КРАСНОГОРСК ЁРОС»
МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН АДМИНИСТРАЦИЕЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 25 » сентября 2012 года № 916
с. Красногорское
О внесении изменений
в постановление Администрации
муниципального образования
«Красногорский район»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года № 92-РЗ «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики», Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 09 апреля 2012 года № 150 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»», Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 сентября 2012 года № 396 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»», с учётом изменений, внесённых Распоряжением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 31 мая 2011 года № 522 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Администрации муниципального образования «Красногорский район»», Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 14 сентября 2011 года № 879 «О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Красногорский район от 28 декабря 2010 года № 1220 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений отрасли образования муниципального образования «Красногорский район»», Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 06 октября 2011 года № 990 «О внесении изменений в постановления Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 28 декабря 2010 года № 1220 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений отрасли образования муниципального образования «Красногорский район» и от 03 октября 2011 года № 988 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Отдела народного образования Администрации муниципального образования «Красногорский район»», Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 12 января 2012 года № 11 «О внесении изменений в постановлении Администрации муниципального образования «Красногорский район»», Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 23 апреля 2012 года № 380 «О внесении изменений в постановлении Администрации муниципального образования «Красногорский район»»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 28 декабря 2010 года № 1220 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений отрасли образования муниципального образования «Красногорский район»» следующие изменения:
а) пункт 19.2. раздела 1. «Основные условия оплаты труда» главы II. «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений» изложить в следующей редакции:
«19.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в приложении 9 к настоящему Положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
б) раздел 1. «Основные условия оплаты труда» главы II. «Порядок и условия оплаты труда работников учреждений» дополнить пунктом 19.3.:
«19.3. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;
в) пункт 64 главы III «Порядок и условия оплаты труда руководителей образовательных учреждений и их заместителей» изложить в следующей редакции:
«64. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 8 к настоящему Положению:
|
Наименование должности |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб. |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
Руководитель учреждения при наличии высшей квалификационной категории,
при наличии первой квалификационной категории |
6765
6303 |
6303
5841 |
5841
5435 |
5435
5031 |
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10 – 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.»;
г) название приложения 9 к Положению изложить в следующей редакции:
«Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности»;
д) дополнить Положение приложением 10 следующего содержания:
«Приложение 10 к Положению
об оплате труда работников
бюджетных, казённых учреждений отрасли образования муниципального образования «Красногорский район»
Перечень
образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего
и среднего (полного) общего образования
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.
4. Общеобразовательные школы-интернаты.
5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации по социальным вопросам Л. В. Ремневу.
Глава Администрации В. И. Бабинцев
