. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования устанавливается Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда.
|
Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда |
Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) |
Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда |
|
с 1 июля 2017 г. |
7 800 |
ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ |
|
с 1 июля 2016 г. |
7 500 |
ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ |
|
с 1 января 2016 г. |
6 204 |
ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ |
|
с 1 января 2015 г. |
5965 |
ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ |
В Удмуртской Республике при начислении заработной платы применяется уральский коэффициент 15%, поэтому минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный Федеральным законом № 82-ФЗ увеличивается на уральский коэффициент и с 1 июля 2017 года размер минимального размера оплаты труда будет составлять 8970 руб.
