Аналитический отчет
о реализации программ по трудоустройству подростков в летний период 2011 года в Красногорском районе.
В июне - июле 2011 года по линии ГУ РМБТ в районе было реализовано 10 программ по трудоустройству подростков: «Вечно живой родник» (благоустройство родника в д. Вавилово – 4 чел.); «Остров детства» (благоустройство территории и строительство детской площадки МОУ «Красногорский детский дом» - 7 чел.); «Вот и лето пришло» (благоустройство и озеленение территории СДК в с. Валамаз – 5 чел.); «Подарок детству» (строительство детской площадки по ул. Дружба с. Красногорское – 6 чел.); «Кладовая мастеров» (ремонт молодежного центра и благоустройство территории – 5 чел.); «С книгой по жизни» (предпрофессиональная подготовка (профессия библиотекарь) – 4 чел.); «Работая – отдыхаем» (благоустройство зоны отдыха в с. Архангельское – 5 чел.); «Свеча дружбы» (сводные отряды – 14 чел.); Беседка «Старая мельница» (благоустройство зоны отдыха Марейкиного пруда в д. Малягурт – 4 чел.); «Коллекция трудовых дел» (строительство беседки в с. Валамаз – 8 чел.).
В рамках реализации программы «Зеленый мир своими руками», которая была разработана на муниципальном уровне, работали трудовые бригады подростков по благоустройству и озеленению территории с. Красногорское. С 1 по 24 августа 2011г. данная программа продолжает свою реализацию. Всего в рамках программы на июнь - июль - август трудоустроены 21 подросток. Все подростки, трудоустроенные по программам, очень ответственно отнеслись к своей работе, результат их большого дела дал им только максимум положительных эмоций, и кроме того, все ребята получили, возможно, первую в своей жизни заработную плату.
Следует отметить тот факт, что не остались в стороне и родители подростков, жители улиц и вообще населенных пунктов, которые в рамках реализации программ оказывали всевозможную посильную помощь: подвоз песка, предоставление пиломатериала, сваривание металлических деталей и прочее.
Кроме того, хотелось бы выразить слова благодарности нашим спонсорам, которые неравнодушно оказали огромную благотворительную помощь по реализации программ: ООО «Темп», ИП Иванов В.Н., Местное отделение партии «Единая Россия», ИП Невоструев А.Г., Красногорский производственный участок Глазовлес – филиал АУУР «Удмуртлес», ИП Свалова О.Д.
Детской библиотекой с. Красногорское была разработана программа по трудоустройству подростков «С книгой по жизни».
Реализация программы проходила в течение 2 месяцев: с 01 по 30 июня 2011 года по данной программе были трудоустроены 2 девочки из неполных малообеспеченных семей. Также с 01 по 29 июля 2011 года по той же программе трудоустроены 2 девочки из неполных малообеспеченных семей.
В первый день работы руководителем программы проведен инструктаж по технике безопасности, знакомство с библиотекой, сотрудниками и планом работы по программе. В дальнейшем ежедневно в конце рабочего дня (15 мин.) проводилась «планерка», где анализировалась работа за прошедший день со всеми плюсами и минусами и ставились задачи на следующий день. На период реализации программы детской библиотекой были поставлены следующие задачи: освоение основ профессиональных знаний, навыков работы библиотекаря, реализация творческих возможностей подростков в подготовке и проведении массовых мероприятий с детьми при осуществлении выездных проектов «Чудеса в зеленом доме» (сводные отряды) и «Экопочемучки» (детский сад №2), улучшение состояния книжного фонда библиотеки за счет ремонта книг и его оформления, обучение навыкам общения с детьми, работы в коллективе.
Использовались самые различные формы работы – подготовка и проведение массовых мероприятий, индивидуальные беседы при записи книг, выходы к должникам на дом, наглядное оформление библиотеки (книжная выставка), ежедневная рутинная бумажная работа (соблюдение порядка в фонде, расстановка книг и журналов, отбор и ремонт ветхих книг, редактирование каталогов и т.д.).
В течение месяца девочки отремонтировали более 180 книг. Подготовили и провели ряд массовых мероприятий; по 2 раза в месяц выходили на детские площадки профилактического лагеря при ЦРБ, 8 мероприятий провели для сводных отрядов улиц села, 8 мероприятий провели для лагерей гимназии, спортшколы и СОШ. Оформили 2 книжные выставки, подготовили стенд о правилах поведения на природе, обслужили более 1500 читателя, расставили в фонд более 1600 книг, принятых от читателей; просмотрели 400 формуляров и составили список должников, сделали 5 подворных обходов к 17 должникам (из них 9 ликвидировали), при редактировании каталогов изъяли 1200 карточек, расписали 5 сборников (94 карточки).
Особых проблем при реализации программы не возникло. Более близкое знакомство с тонкостями работы библиотекаря дало возможность подросткам понять, насколько им интересна эта работа, раскрыть свои творческие и лидерские качества, приобрести опыт общения с детьми.
С 01 по 30 июня 2011 г. по программе создания дополнительных рабочих мест «Вот и лето пришло», в Валамазском СДК трудоустроено 5 подростков.
На период реализации программы были поставлены следующие задачи: благоустройство и озеленение территории, прилегающей к сельскому Дому культуры; косметический ремонт памятника Героя Советского Союза – А.С. Черезова и облагораживание территории вокруг памятника; приобретение трудовых навыков плотника, дизайнера, работника зеленого хозяйства; нравственно- эстетическое, патриотическое воспитание подростков.
Проделанная огромная работа по благоустройству территории, приятно впечатляет своими результатами. Произведена побелка стволов деревьев, обрезка сухих сучьев деревьев и кустарников, сломанный штакет изгороди, ограждающий территорию СДК заменен на новый, вокруг разбиты цветники, установлены клумбы и посажены цветы. Дети занимались их поливом, прополкой. Вдоль цветников, ведущих от входа в сквер в сторону СДК, тянется построенный разноцветный заборчик. Вокруг памятника Героя Советского Союза – А. С. Черезова, находящегося тут же в сквере, разбиты цветники, а так же осуществлен косметический ремонт самого памятника. На пустующем ранее месте, появился прекрасный цветник «Корабль», оформленный камнями, внутри которого и вокруг посажены цветы. На самой вершине мачты с множеством разноцветных флажков, появилось гнездо «Аиста». Ребята приложили немало трудов по созданию данного цветника: сами заготавливали ивовые прутья и плели гнездо, красили аиста, шили разноцветные флажки, изготавливали корабль, устанавливали мачту и т.д. Данная территория стала облагороженным и ухоженным местом для отдыха жителей села, которые высказали много положительных отзывов и одобрений о работе подростков.
Работая по данной программе, подростки получили хорошие трудовые навыки дизайнера, работника зеленого хозяйства. Большим плюсом для ребят было не только то, что они заработали деньги, но и целый месяц для них было организовано 3-х разовое питание. Финансирование на питание проходило для лагеря труда и отдыха, по линии отдела народного образования.
В ходе программы осуществлялась совместная деятельность с Главой МО «Валамаз» А.С. Исуповым, который оказывал транспортные услуги, выделял ГСМ, а ИП Сандалов А.В. выделил и предоставил для СДК стройматериал: штакет, бруски, столбики, пиломатериал.
С 01 по 30 июня 2011 г. по программе создания дополнительных рабочих мест «Свеча дружбы», трудоустроено 7 подростков. Создано 7 сводных отрядов: 5 – в с. Красногорском, 2 при Муниципальных образованиях.
В работе со сводными отрядами были поставлены такие цели и задачи: патриотическое, нравственное, экологическое, физическое воспитание, умение работать в коллективе, слушать других, умение приходить к единому мнению, развитие креативности в работе (творческий подход к проведению отрядных дел), самостоятельность в организации своего досуга, знакомство с различными профессиями. Хорошие впечатления остались у ребят от посещения экскурсий в ПЧ №36, ОВД, на Шарканскую трикотажную фабрику, пилораму лесничества, мероприятия проводимые библиотекой и РДК. А «Веселые старты», подвижные игры, заключительный концерт повышали настроение.
Во всех отрядах складывались доброжелательные, дружеские отношения, а главное - общаясь друг с другом, дети жили единым коллективом. С организациями – соисполнителями работали по принципу взаимопонимания с такими организациями, как школа, инспекция по заказникам, медицинскими работниками.
Данная форма работы привлекательна тем, что для ее реализации не требуется дополнительных материальных ресурсов, а лишь используются те, которые имеются в учреждениях. Также наличие программы позволяет путем распределения в соответствии с графиком, организовывать занятость детей в течение всего лета.
В июле месяце работали по программе «Свеча дружбы» 7 отрядов. В селе
Красногорском 3 отряда, при Муниципальных Образованиях 5 отрядов по 15 человек, возраст детей 6-14 лет.
В работе со сводными отрядами были поставлены такие цели и задачи: патриотическое, нравственное, экологическое, физическое воспитание, умение работать в коллективе, слушать других, умение приходить к единому мнению, развитие креативности в работе (творческий подход к проведению отрядных дел), также самостоятельно организовывать свой досуг, знакомство с различными профессиями. На ребят хорошо повлияли экскурсии в ПЧ №36, ОВД, на Шарканскую трикотажную фабрику, пилораму лесничества, мероприятия проводимые библиотекой и РДК, спорткомитетом «Веселые старты», подвижные игры, заключительный концерт
повышали настроение.
В коллективе складывались доброжелательные, дружеские отношения, а главное общаясь друг с другом они жили единым коллективом.
С организациями – соисполнителями работали по принципу взаимопонимания с такими организациями, как школа, инспекция по заказникам, медицинскими работниками.
Данная форма работы привлекательна тем, что для ее реализации не требуется дополнительных материальных ресурсов, а лишь используются те, которые имеются в учреждениях.
Также наличие программы позволяет путем распределения в соответствии с графиком, организовывать занятость детей в течение всего лета.
Организационная работа по программе оценивается положительно.
С 01 по 30 июня 2011 г. по программе создания дополнительных рабочих мест «Коллекция трудовых дел», при Валамазской СОШ трудоустроена бригада подростков в количестве 8 человек. Учащиеся занимались обустройством пришкольной территории (строительство беседки). В ходе реализации программы поставленные цели и задачи полностью выполнены и совпадают с ожидаемыми результатами. Подростками выполнены следующие виды работ: строгание досок; пиление досок; отделка реек; подготовка столбиков, разметка территории, вырезание узоров на столбиках, украшение верхней части беседки, изготовление скамеечек вокруг беседки; сборка беседки; покрытие беседки морилкой (на водной основе).
Благодаря данной программе подростки получили навыки плотника и столяра.
На летний период педагогами детского дома была разработана программа «Остров детства», главной целью которой являлось создание рабочих мест для детей-сирот.
С 01 по 30 июня 2011 г. по данной программе трудоустроено 7 воспитанников.
Для достижения целей были поставлены следующие задачи: благоустройство территории и строительство детской площадки; привитие первичных навыков плотника и работника зеленого хозяйства.
В течение месяца мальчики занимались строительством детской площадки, а девочки научились азам ландшафтного дизайнера.
Воспитанниками выполнены следующие виды работ: строительство игрового комплекса, который состоит из горки, горки для лазания и качели; строительство песочницы; строительство декоративного забора; оформление декоративного огорода.
В результате реализации данной программы на территории детского дома появилась прекрасная детская площадка. В процессе практической деятельности дети приобрели навыки плотника и работника зеленого хозяйства.
На летний период директором дома трех культур «Венок» была разработана программа по трудоустройству подростков. С 01 по 30 июня в ходе реализации программы «Вечно живой родник» было трудоустроено 4 подростка в возрасте 16-17 лет.
На период реализации программы были поставлены следующие задачи: капитальный ремонт и благоустройство родника в населенном пункте численностью 80 человек (как источника питьевой воды); благоустройство прилегающей территории; патриотическое воспитание подрастающего поколения; возрождение традиций и обрядов, связанных с этим родником.
В ходе реализации программы поставленные цели и задачи полностью выполнены и совпадают с ожидаемыми результатами. Возникали проблемы с транспортом, подвоза и доставки материалов, но эти проблемы были решены с активной помощью местного населения. Каждый день, перед началом работы, руководитель определял объем работ на день, дети распределяли между собой - кто, что будет делать и в конце подводился итог.
В процессе совместной деятельности в коллективе сложились очень добрые, слаженные отношения. Подростки приобрели навыки работы в коллективе, чувство взаимовыручки и ответственности, получили навыки столяра и плотника.
Организации – соисполнители выполнили полностью заявленные в программе обязательства. Проблем не возникало. Программа «Вечно живой родник» реализована на «отлично».
Программа «Подарок детству» была реализована с 01 по 18 июля 2011года. Было трудоустроено 6 подростков 15-16 лет. Один из подростков воспитывается в многодетной семье, один – в малообеспеченной семье.
В ходе реализации программы была построена детская площадка на вновь строящейся улице с.Красногорское. Все поставленные задачи были выполнены. Проект детской площадки исполнен в полном объеме.
Подростки ответственно отнеслись к работе, Не было прогулов, опозданий. Во время выполнения работ на площадку всегда собирались дети и с интересом наблюдали за происходящим, предлагали посильную помощь. Таким образом: подростки видели для кого они строят площадку, видели ее необходимость. Это стало важным стимулом для качественного выполнения работ. Не остались в стороне родители, жители улицы Дружбы. В песочницу привезли песок, предложили недостающий пиломатериал на участок, сварили металлические детали. В целом детям понравилось работать, они рады результатам своего труда, получили навыки плотника. Организации – соисполнители выполнили полностью заявленные в программе обязательства.
Клубными работниками Малягуртского СДК была разработана программа «Старая мельница» по обустройству зоны отдыха, постройке беседки на территории Марейкиного пруда.
При реализации программы были поставлены следующие цели и задачи: создание дополнительных рабочих мест для подростков 16-17 лет, из малообеспеченных, многодетных семей на период летних каникул; привитие первичных навыков плотника;
Мальчики были с разных деревень, быстро сдружились, сплотились. Ожидаемые результаты полностью совпали с зафиксированными в программе. Больших проблем в работе не возникло.
Организационная работа руководителя по программе оценивается положительно. Объем работ выполнен большой. В результате реализации программы………..
В июле месяце работали по программе «Работая - отдыхаем» Архангельского ЦСДК. Данная программа предусматривала строительство зоны отдыха. Было трудоустроено 5 подростков из малообеспеченных семей на период с 01 июля по 29 июля 2011 года.
Были поставлены следующие задачи: благоустройство зоны отдыха; дальнейшее привитие первичных навыков в работе столяра, плотника; получение навыков плотнического дела.
С задачами программы подростки полностью справились. В результате программы, появилась отличная площадка для отдыха, на которой расположены: сцена для выступлений, десять скамеек, гимнастическое бревно, качели. Объем работ выполнен большой. Организационная работа руководителя трудовой бригады оценивается положительно. Подростки, работающие по данной программе, довольны тем, что смогли пополнить семейный бюджет собственными денежными средствами, поэтому очень старались добросовестно и качественно выполнять данную им работу, используя все свои знания и умения.
С 1 июля по 29 июля 2011 года по линии ГУ РМБТ началась реализация программы «Кладовая мастеров», специализация которой – ремонт и благоустройство молодежного центра «Встреча». В рамках программы трудоустроено 5 подростков в возрасте 16-17 лет: 3 –юноши, 2 – девушки.
В течение месяца ребята занимались ремонтом трех помещений молодежного центра: кабинет руководителя и специалистов МЦ, кабинет ведущего специалиста по делам молодежи, «волонтерская комната» и благоустройством территории у здания молодежного центра.
Для реализации программы, кроме собственных средств, были привлечены спонсорские средства. Пиломатериалом для строительства ограждения у здания молодежного центра помогли Красногорское лесничество, ИП Невоструев С.Г., ООО «Вера», с приобретением краски – ИП Свалова О.Д.
В результате реализации программы произведен косметический ремонт помещений молодежного центра, возле здания появился аккуратный заборчик в то зданию, прекрасно дополняя его общий вид.
