Версия для печати

О внесении изменений в Постановление Главы муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» от 11.02.2022 года №5 «Об утверждении «Положения о порядке применения взысканий к муниципальным служащим

Категория: НПА Глава района
Файлы на загрузку:
Положение о порядке применения взысканий

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН

УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

 

«УДМУРТ ЭЛЬКУНЫСЬ КРАСНОГОРСК ЁРОС

МУНИЦИПАЛ ОКРУГ» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН

ТÖРОЕЗ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 20 марта 2026 года                                                                                                     № 2

 

с. Красногорское

 

О внесении изменений в Постановление Главы муниципального образования

«Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»

от 11.02.2022 года №5 «Об утверждении «Положения о порядке применения

взысканий к муниципальным служащим муниципального образования

«Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции Федерального закона от 25.12.2025  № 505-ФЗ), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести изменения в Положение о порядке применения взысканий к муниципальным служащим муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» (далее – Положение), утвержденное Постановлением Главы муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» от 11.02.2022 года № 5 (с изменениями, внесeнными Постановлением Главы муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» от 25.06.2024 № 24), следующие изменения, изложив раздел 3 в следующей редакции:

 

«3. Увольнение в связи с утратой доверия

 

            3.1. Муниципальный служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае совершения следующих правонарушений:

            3.1.1. Непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

             3.1.2. Непредставления лицом сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных настоящим Федеральным законом, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

            3.1.3. Не предоставление муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", в порядке и по форме, которые установлены для представления таких сведений государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

            3.1.4. Участие муниципального служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

            3.1.5. Осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности.

            3.1.6. Вхождение муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

            3.2. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.».

  1. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».

 

Первый заместитель главы Администрации по экономике

муниципального образования

«Муниципальный округ Красногорский район

Удмуртской Республики»                                                                                       И.Н. Иванова

Дата создания: Пятница, 20 Март 2026 10:47