В соответствии со ст. 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Разъяснены оснований и условия привлечения работодателей к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

Прокурор района

советник юстиции                                                                                   Д.В. Осипов