ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
« АРХАНГЕЛЬСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17МАРТА 2011г №5
с.Архангельское
Об утверждении Положения "О порядке ведения реестра
муниципальных служащих органов местного самоуправления
муниципального образования «Архангельское»
В соответствии со статьей 31 Федерального Закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом УР от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» и руководствуясь Уставом муниципального образования «Архангельское»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
-
Утвердить Положение "О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Архангельское». (Прилагается).
-
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на специалиста 1 категории Зембахтину И.И.
Глава
муниципального образования А.Г.Завалин
|
|
Утверждено Постановлением Главы муниципального образования «Архангельское» № 5 от 17.03.2011г. |
Положение
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское»
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское» составлено в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Удмуртской Республики «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» №10-РЗ от 20.03.2008 года и устанавливает содержание и порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское».
1.2. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское» (далее - реестр муниципальных служащих) содержит персонифицированные данные о муниципальных служащих и лицах замещающих выборные муниципальные должности в органе местного самоуправления, составленные на основе их личных дел и штатного расписания органа местного самоуправления.
1.3. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское» (далее - Реестр муниципальных служащих) формируется и ведется на основании реестров муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
1.4. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера.
1.5. Реестры муниципальных служащих в органах местного самоуправления ведутся на бумажном и электронном носителях. При несоответствии между записями на бумажных носителях и электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.
II. Порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих
2.1. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское» ведет специалист 1 категории Администрации.
2.2. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих в органах местного самоуправления является назначение гражданина на должность муниципальной службы или избрание на выборную муниципальную должность. Сведения о муниципальном служащем включаются в реестр муниципальных служащих в органе местного самоуправления в течение трех дней после назначения его на должность муниципальной службы или избрания на выборную муниципальную должность.
2.3. Реестр муниципальных служащих составляется на бумажном носителе - в двух экземплярах один раз в год, по состоянию на 1 января текущего года согласно приложению 1.
По мере необходимости вносятся изменения по персональному составу и анкетно-биографическим данным муниципальных служащих.
2.4. Основанием для исключения из реестра муниципальных служащих является увольнение с муниципальной службы. Умерший (погибший) муниципальный служащий, а также муниципальный служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда. Муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в течение трех дней после увольнения.
III. Сверка сведений Реестра муниципальных служащих
3.1. Сведения о муниципальных служащих, определенные Приложением 1 вносятся в Реестр муниципальных служащих.
3.2. Сверка сведений, занесенных в Реестр муниципальных служащих, производится ежегодно по состоянию на 1 января очередного года, а также по мере необходимости.
IV. Требования к ведению реестра муниципальных служащих
4.1. Координация деятельности органов местного самоуправления и организационно-методическое руководство по вопросам ведения реестров муниципальных служащих МО «Архангельское» осуществляется специалистом 1 категории Администрации.
4.2. Сведения, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих, являются основой для проведения анализа кадрового состава муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское».
4.3. Муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по формированию и ведению Реестра муниципальных служащих в муниципальном образованию «Архангельское» несут ответственность в соответствии с законодательством за неправомерный или случайный доступ к ним третьих лиц, уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении содержащейся в них информации.
4.4. Сведения из Реестра муниципальных служащих Удмуртской Республики могут представляться: Главе муниципального образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Архангельское» хранятся на бумажном и электронном носителях в секторе организационной, правовой и кадровой работы с обеспечением защиты от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
Срок хранения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании «Красногорский район» составляет 10 лет, после чего они передаются на архивное хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
_____________________________________
Приложение 1
к Положению о ведении реестра
муниципальных служащих
в муниципальном образовании
«Красногорский район»
Конфиденциально
Совет депутатов
___________________________________________________________
наименование органа местного самоуправления
муниципального образования "Красногорский район"
|
Наименование должности, |
Категория |
Группа |
|
|
|
|
┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ СВЕДЕНИЯ │ Место │
│ о муниципальном служащем │ для │
│ ____ _______________________________ │ фотографии │
│ Ф.И.О. │ │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
|
Число, месяц, год рождения |
|
|
Место рождения |
|
|
Национальность |
|
|
Образование |
|
|
Окончил (дата, наименование) |
|
|
Специальность |
|
|
Квалификация |
|
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Послевузовское образование (подчеркнуть) │
│ аспирантура адъюнктура ординатура докторантура соискательство │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата окончания, где получено, специализация │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ученая степень Ученое звание │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Повышение квалификации (дата, где, специализация, за счет каких средств │
│обучен)
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Переподготовка (дата, где, специализация, за счет каких средств обучен) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Стажировка (дата, где, специализация, за счет каких средств обучен)
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Государственные награды, поощрения (дата, вид) │
│Дата аттестации, решение │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата сдачи квалификационного экзамена, решение, присвоенный классный чин
│
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Дата назначения в государственный орган
назначен:
│по конкурсу из резерва без конкурса в соответствии с законом│
│ │(подчеркнуть) │
│ │из бизнес-структур с муниципальной службы из других │
│ │организаций │
├────────────┴───────────┬────────────────────────────────────────────────┤
│с государственной службы│в том числе: с гражданской службы / │
│ │правоохранительной военной службы / │
│ │службы субъектов / федеральной (подчеркнуть) │
├────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┤
│Стаж работы (лет, месяцев, дней на дату назначения в орган местного │
│самоуправления) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│гражданской службы (государственной службы иных видов) по специальности │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Служебный контракт (бессрочный, срочный - причина (на срок, на время)) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Сведения о включении в кадровый резерв (дата включения, резервируемая │
│должность) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│Знание иностранного языка, степень владения │
|
|
|
|
|
|
|
|
|
│
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Дата подачи декларации о доходах │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Дата медицинского обследования │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Адрес регистрации │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Адрес места жительства │ ├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Домашний телефон │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Паспортные данные │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Данные заграничного паспорта │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ИНН │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Страховое свидетельство обязательного пенсионного │ │страхования │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Дополнительные сведения │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
РАБОТА В ПРОШЛОМ
|
День, месяц, год |
Должность с указанием организации. |
|
|
поступления |
ухода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
___________________ "__" ______________ 20__ г.
(фамилия, подпись) М.П.
