Статья 49. Социальные гарантии и гарантии трудовых прав Главы муниципального образования
1. Главе муниципального образования гарантируется:
1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней ;
2) пенсионное обеспечение;
3) пособие на период трудоустройства после прекращения полномочий;
4) страхование на случай гибели (смерти), причинения увечья или иного повреждения здоровья в связи с исполнением должностных обязанностей.
2. Финансовое обеспечение предоставления гарантий, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется за счёт средств местного бюджета
Статья 49.1. Пособие Главе муниципального образования на период трудоустройства после прекращения полномочий
1. Глава муниципального образования после прекращения осуществления им полномочий получает пособие в размере прежнего среднего ежемесячного денежного содержания, исчисленного в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, до устройства на новое место работы в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.
2. Пособие, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, выплачиваются в следующих случаях:
1) после окончания срока полномочий Главы муниципального образования и (или) при не избрании его на должность на новый срок полномочий;
2) при упразднении должности Главы муниципального образования в связи с преобразованием муниципального образования;
3) после отставки Главы муниципального образования по собственному желанию, если он проработал в этой должности не менее 1 года;
4) при досрочном прекращении полномочий представительного органа муниципального образования.
3. В случае если на новом месте работы Глава муниципального образования, получает заработную плату ниже размера средней заработной платы по замещавшейся должности, то производится доплата до уровня размера прежнего среднего ежемесячного денежного содержания в течение 3 месяцев со дня прекращения полномочий.
4. Положения настоящей статьи не применяются в случаях:
1) отзыва Главы муниципального образования избирателями в качестве депутата;
2) отрешения Главы муниципального образования от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом;
3) вступления в отношении Главы муниципального образования в законную силу обвинительного приговора суда;
4) выезда Главы муниципального образования за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.
Статья 49.2 Пенсионное обеспечение Главы муниципального образования
1. Глава муниципального образования, осуществлявший полномочия не менее 8 лет и получавший денежное содержание за счёт средств местного бюджета, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – ежемесячная доплата к пенсии).
2. Ежемесячная доплата к пенсии Главе муниципального образования устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла не менее 55 процентов его среднемесячного денежного содержания, при этом за каждый полный год исполнения полномочий Главы муниципального образования свыше 8 лет ежемесячная доплата к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания Главы муниципального образования.
3. При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также в случае прекращения осуществления полномочий после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости Главе муниципального образования по решению представительного органа муниципального образования выплачивается единовременное поощрение в размере 1 должностного оклада за каждые 2 года осуществления полномочий депутата на постоянной основе, но не более 6 должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается 1 раз.
4. Ежемесячная доплата к пенсии не назначается и единовременное поощрение не выплачивается при прекращении осуществления Главой муниципального образования полномочий в случае:
1) отзыва Главы муниципального образования избирателями в качестве депутата;
2) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
3) отрешения Главы муниципального образования от должности Президентом Удмуртской Республики в соответствии с федеральным законом.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, формы документов, необходимых для назначения указанной доплаты, и порядок их оформления устанавливаются решениями Совета депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Законом Удмуртской Республики от 24 октября 2008 года № 43-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования».»;
Статья 49.3 Пенсионное обеспечение главы муниципального образования, осуществлявшего полномочия в период с «08» ноября 2005 года по 2 марта 2008 года
1. Глава муниципального образования, осуществлявший свои полномочия в период с «08» ноября 2005 года по 2 марта 2008 года, не соответствующий требованиям, установленным статьёй 49.2 настоящего Устава, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее по тексту статьи – ежемесячная доплата к пенсии), если избранию его главой муниципального образования предшествовала муниципальная служба и суммарная продолжительность его стажа муниципальной службы и периода замещения должности главы муниципального образования составляет не менее 15 лет.
2. Ежемесячная доплата к пенсии лицу, указанному в части 1 настоящей статьи, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты к ней составляла 45 процентов его среднемесячного денежного содержания, при этом за каждый полный год стажа муниципальной службы и периода замещения должности главы муниципального образования свыше 15 лет доплата к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. Общая сумма пенсии и доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания лица, указанного в части 1 настоящей статьи.
3. Стаж муниципальной службы лица, указанного в части 1 настоящей статьи, исчисляется в порядке, предусмотренном для исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего в Удмуртской Республике, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет.
4. В случае прекращения полномочий главы муниципального образования после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости, и при осуществлении им полномочий главы муниципального образования менее 12 месяцев среднемесячное денежное содержание для исчисления ежемесячной доплаты к пенсии делится на количество полностью отработанных месяцев.
5. При добровольной отставке в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, а также в случае прекращения осуществления полномочий после достижения возраста, дающего право на пенсию по старости Главе муниципального образования по решению представительного органа муниципального образования выплачивается единовременное поощрение в размере 1 должностного оклада за каждые 3 года муниципальной службы и периода замещения должности главы муниципального образования, но не более 4 должностных окладов. Указанное вознаграждение выплачивается 1 раз.
6. Пенсионное обеспечение лица, указанного в части 1 настоящей статьи и выплата единовременного поощрения осуществляется в порядке, установленном статьёй 49.2 настоящего Устава, с учётом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
